В России зафиксирован новый рекордно низкий уровень безработицы с 1991 года

В августе 2025 года безработица в России опустилась до 2,1% с 2,2% месяцем ранее. Это новый исторический минимум с начала наблюдений в 1991 году. Об этом говорится в свежем докладе Росстата «Социально-экономическое положение России».

Численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила 76,5 млн человек. Из них 75 млн были заняты экономической деятельностью, а 1,6 млн классифицированы как безработные. Росстат рассчитывает эти данные на основе методологии Международной организации труда, что предполагает ежемесячные выборочные исследования. В категорию безработных попадают граждане, не имеющие работы на момент опроса, активно её ищущие и готовые приступить к труду немедленно.

Согласно статистике, в августе уровень безработицы среди женщин составил 2,2%, среди мужчин — 2%. Женщины составляют 51,3% от общего числа безработных. Средний возраст безработного россиянина на тот момент составил 36,8 года. Молодежь до 25 лет составляла 24% от общего числа безработных, а лица в возрасте от 50 лет и старше — почти 20%.

Несмотря на рекордно низкие цифры официальной безработицы, в августе президент России Владимир Путин указал на рост как скрытой, так и открытой формы безработицы. По его словам, количество сотрудников, находящихся в простое, на сокращённой занятости или под угрозой увольнения, возросло почти вдвое — с 98 тыс. в начале года до 199 тыс.

Следует отметить, что в течение трёх месяцев до августа уровень безработицы стабильно оставался на отметке 2,2%. Предыдущий рекорд в 2,2% также считался наименьшим показателем с 1991 года.

По прогнозам Минэкономразвития, среднегодовой уровень безработицы в России в 2025 году составит 2,3%, а в 2026 году вырастет до 2,6%. В 2027 и 2028 годах он ожидается на уровне 2,5% и 2,3% соответственно. Аналитики, опрошенные Банком России, ожидают даже более высоких значений: 2,3% в текущем году, 2,5% — в 2026-м и 3% — к 2028 году.

Снижение безработицы, безусловно, выглядит как позитивный макроэкономический сигнал. Однако важно учитывать, что за внешне благополучными цифрами может скрываться нестабильность на рынке труда. Увеличение доли частичной занятости и рост числа сотрудников под риском сокращения — это тревожные индикаторы, свидетельствующие о структурных вызовах, с которыми сталкивается российская экономика. Вопрос в том, способны ли текущие подходы к рынку труда гибко отвечать на эти вызовы — особенно в условиях глобальной турбулентности.