За последнее десятилетие больше россиян стали работать по специальности

С 2014 года в России наблюдается заметный рост числа работников, которые трудятся по специальности, полученной в ходе обучения. Об этом говорится в свежем исследовании РАНХиГС.

Увеличение доли специалистов, работающих по профилю, может быть связано сразу с несколькими факторами. Один из них — укрепление спроса на труд, благодаря которому компании стали активнее нанимать работников по их реальным профессиональным компетенциям. Это позволило многим найти работу в соответствующей отрасли.

Другой важный элемент — смена поколений на рынке труда. Сценарий, при котором человек после учебы менял несколько сфер деятельности, теряя связь с первоначальной профессией, был особенно характерен для 1990-х годов. Сегодня таких работников становится меньше, и их место занимают представители более молодой аудитории. Современная молодежь подходит к выбору образовательного маршрута осознанно, чаще сопоставляя выбор колледжа или вуза со своими карьерными целями.

Мы наблюдаем постепенное возвращение ценности профессионального образования, когда диплом действительно отражает навыки, востребованные на рынке. Это не значит, что система образования перестала нуждаться в изменениях. Но когда выпускник находит себя в профессии, это всегда хороший сигнал — и для экономики, и для самого человека.